Planer (m/w/d) – Straßen-, Wege- & Infrastrukturplanung

Verantwortung übernehmen. Lösungen entwickeln. Projekte voranbringen.

Deine Rolle bei uns

Als Planer:in arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Idee, Genehmigung und Umsetzung.
Du entwickelst Lösungen, die technisch funktionieren, genehmigungsfähig sind und sich auf der Baustelle umsetzen lassen.

Dabei geht es nicht um starre HOAI-Schablonen, sondern um praxisnahe, verantwortungsvolle Planung im realen Projektumfeld.

Was du bei uns machst

Abhängig von Erfahrung und Schwerpunkt zum Beispiel:

• Planung von Straßen-, Wege- und Infrastrukturmaßnahmen
• Mitwirkung an Trassen-, Leitungs- und Erschließungsplanungen
• Erstellung und Prüfung von Plan- und Genehmigungsunterlagen
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten
• Berücksichtigung von Bauabläufen, Bestandsbedingungen und Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung bei Ausschreibung, Ausführung und Dokumentation

👉 Der Aufgabenumfang wird realistisch und passend abgestimmt, kein Überladen.

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung in der Infrastruktur-, Straßen- oder Leitungsplanung
• Technisches Verständnis für Bauabläufe und Bestandslagen
• Ausbildung, Studium oder fundierte Praxiserfahrung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Ganze

Willkommen sind ausdrücklich auch:

• Praktiker:innen mit Planungserfahrung aus Bauleitung oder Ausführung
• Menschen mit Behinderung
• Teilzeit- oder Projektkräfte
• Rentner:innen mit planerischem Know-how

Arbeitsmodell & Rahmenbedingungen

• Teilzeit, Vollzeit oder projektbezogen
• Remote, hybrid oder punktuell vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Projekt
• Langfristige Zusammenarbeit möglich, aber kein Muss

Warum Engineering + Vermessung?

• Anspruchsvolle Projekte im Kontext Energie- und Infrastrukturwende
• Klare Kommunikation statt endloser Schleifen
• Planung mit Realitätssinn – nicht nur für den Plan
• Fachlich stark. Menschlich fair.

Was wir bieten

• Langfristige Perspektive: Unbefristete Zusammenarbeit in einem stabilen Projektumfeld
• Flache Strukturen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Moderne Arbeitsweise: Zeitgemäße Hard- und Software, digitale Projektstrukturen
• Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, hybride Arbeitsformen möglich
• Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger:innen
• Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Team & Kultur: Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit
• Vergütung: Faire, marktgerechte Bezahlung
• Zusatzleistungen: Attraktive Benefits und Zusatzangebote je nach Einsatzbereich

Interesse?

Ein kurzer Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu deiner Erfahrung genügen.
Wir klären gemeinsam, welche Rolle, welcher Umfang und welches Modell zu dir passen.